广州骏伯人力资源有限公司湛江分公司

2022年成都社保费用：企业部分931.51元，个人部分387.5元。

单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗？

《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险费包括养老保险费、工伤保险费、失业保险费，除了工伤保险个人不需缴费外，其它俩个险种，单位和个人按相关比例共同缴费。所以，企业在试用期内也必须为员工缴纳社保。

社保代缴适合那些企业？
   ①初创型公司：把社保开户、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
   ②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
   ③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
   ④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
   ⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
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